강점3 동료들이 성장해야 내가 성장, 그리고 조직이 성장 고요한 시간, 교육 준비한다고 책을 읽는데,순간 내가 나에게 말을 걸어온다. 그럼 너는? 조직내에서 슈퍼바이저로서 역할에 충실했는가? 상황탓하고 결과탓하고 선수탓하지 않았는가? 求放心...잃어버린 마음을 찾았으니 하나라도 해보자! 강점,약점, 자율성을 고려하여 업무와 시간 등을 조정해보자. 조직 내외부에 민감성을 높이고 메신저역할에 충실. 수용 할 줄 알아야하며 책임질 줄 알아야 한다. 직원을 제대로 훈련시키지 못한 조직의 문제. 경청과 수용의 의사소통과 시스템적 수문장역할. 가치와 윤리를 기반으로한 전문적 실천이 중요 평소 나의 행동은 일치됨으로 보여질까? 학습, 서로 수용하고 긴장을 풀 때 효과 높아 그럼 참여가 높아져, 참여가 높으면 불안은 낮아져 모방, 그리고 학습! 직원들은 날 따라하고 싶을까?.. 2018. 3. 17. 사회복지실습, 실습지도자로서 내 생각은? 실습지도자, 학교에는 왜? 보건복지부 평가단 방문중에도실습생이 소속된 대학교에서 초대받아현장실습 컨퍼런스에 다녀왔다.정신없이 바쁘지만,꼭! 참석하고 빠지면 안되겠다 싶었다. 실습은 세발자전거 실습지도자와 실습생그리고 지도교수가 한 자리에...실습기관이 아니라 학교에서...내가 알기로는 처음같다.그래서 어렵지만,힘! 더해드리고자 참석했다.실습은 세발자전거와 같이실습지도자, 실습생, 지도교수세명의 역할이 무척 중요하다. 컨퍼런스의 마지막 발표 실습생의의미심장한 말과 태도가복지현장에 몸 담고 있는 자로서 부끄러웠다.그런 내가 그에게 해주고 싶은 말이 있었다.그래! 너의 말이 맞아!그건 실습지도자, 기관의 잘못이야!너는 잘못이 없어~ 미안해!실습생은 알바가 아니라 준전문가라고... 실습생의 변화와 성장에 초점 .. 2012. 7. 24. 문미숙 사회복지사의 복지현장 희망이야기 1 복지현장희망이야기를 시작하며..... 디오니소스의 사람을 찾는 이야기 진정한 사람을 찾는다. 만약 디오니소스가 사회복지사였다면 기관을 두루 다니면서 사람을 찾는다면. 지금 소개할 일곱명을 만나면. 그래 이 사람이구나 이 사람이 사회복지사구나 그런 분을 소개 하려 합니다. 사랑하는 눈빛으로 잘 들어주시기 바랍니다....... 김세진 (사회사업가/자유활동가) 복지현장희망이야기 1 독버섯처럼 문제로만 바라보는 시각에서 벗어나 강점을 보려고 노력한다. 구미복지관 문미숙사회복지사가 들려주는 음제성음주자 장씨아저씨의 희망이야기... 한편의 동화책을 읽는 느낌... 표준 YouTube 라이센스 2011. 07. 3.에 visualwelfare님이 올린 동영상 제13차 사회사업 캠프 www.welfare.or.kr ".. 2011. 7. 26. 이전 1 다음
